66 12 40 25

[email protected]

Søg
Generic filters

Lønforhold – generelt

Gå til forrige side! - Forside

    • Bonusordninger

      Ud over din normale faste løn, kan din lønpakke også indeholde en bonusaftale. En bonus er en del af din løn, hvor størrelsen afhænger af dine […]

       Læs mere...

    • Deltid og fuldtid

      Overgang fra fuldtid til deltid eller omvendt Hvis du ønsker at overgå fra enten fuldtid eller deltid, bør du sørge for, at du indgår en skriftlig […]

       Læs mere...

    • Lønsamtale ved jobsamtalen

      Opfattelsen af lønniveauet er individuel, og du kan derfor ikke tale om en rigtig eller forkert løn, men derimod om en god eller mindre god løn. […]

       Læs mere...

    • Pension

      Pensionsordninger er noget din arbejdsgiver kan tilbyde dig som medarbejder som en del af dine ansættelsesvilkår. Det følger ikke af nogen lovgivning, at du har krav […]

       Læs mere...

    • Provision

      Hvis du er provisionslønnet, betyder det, at du ud over din faste løn får et vederlag, hvis størrelse afhænger af de salg, du gennemfører. Hvis du […]

       Læs mere...
Personlig rådgivning
Oplysningerne på denne hjemmeside er af generel karakter, og oplysningerne passer måske ikke helt til din situation. De kan derfor ikke erstatte en personlig rådgivning. Vi anbefaler derfor, at du kontakter os og får den specifikke rådgivning som passer til lige præcis din situation, uanset om du har fået nyt job, allerede er i arbejde, eller du er blevet opsagt.
Disclaimer
Indholdet af denne hjemmeside er udelukkende beregnet til at give en generel information om de juridiske aspekter, der har betydning for dit ansættelsesforhold. Det juridiske materiale på denne hjemmeside tjener alene informationsformål, og oplysningerne kan ikke træde i stedet for professionel eller juridisk rådgivning. Vi bestræber os på løbende at opdatere denne hjemmeside, men vi påtager os ikke ansvar for fejlagtige eller mangelfulde oplysninger.