66 12 40 25

[email protected]

Klausuler

Gå til forrige side! - Forside

    • Generelt om klausuler

      I forbindelse med en ansættelse kan du komme ud for, at din kontrakt indeholder klausuler, der regulerer og begrænser dine muligheder for efterfølgende at blive ansat […]

      Læs mere...
    • Konkurrenceklausuler

      Den 1. januar 2016 trådte en ny lov om ansættelsesklausuler i kraft. Loven gælder for klausuler, der er indgået efter 1. januar 2016. Har du allerede […]

      Læs mere...
    • Kundeklausuler

      Den 1. januar 2016 trådte en ny lov om ansættelsesklausuler i kraft. Loven gælder for klausuler, der er indgået efter 1. januar 2016. Har du allerede […]

      Læs mere...
    • Loyalitetspligt

      Loyalitetspligten udgør et væsentligt fundament for dit ansættelsesforhold. Både du og din arbejdsgiver forventer, at ingen af jer udfører handlinger, der er til skade for modparten. […]

      Læs mere...
    • Jobklausuler

      En jobklausul er en gensidig aftale mellem din arbejdsgiver og en anden virksomhed, hvor virksomhederne forpligter sig til ikke at ansætte hinandens ansatte. I modsætning til […]

      Læs mere...
    • Medarbejderklausuler

      En medarbejderklausul er en bestemmelse om, at du ved jobskifte ikke må tage dine kolleger med dig fra din arbejdsgiver eller på en anden måde forsøge […]

      Læs mere...
Personlig rådgivning
Oplysningerne på denne hjemmeside er af generel karakter, og oplysningerne passer måske ikke helt til din situation. De kan derfor ikke erstatte en personlig rådgivning. Vi anbefaler derfor, at du kontakter os og får den specifikke rådgivning som passer til lige præcis din situation, uanset om du har fået nyt job, allerede er i arbejde, eller du er blevet opsagt.
Disclaimer
Indholdet af denne hjemmeside er udelukkende beregnet til at give en generel information om de juridiske aspekter, der har betydning for dit ansættelsesforhold. Det juridiske materiale på denne hjemmeside tjener alene informationsformål, og oplysningerne kan ikke træde i stedet for professionel eller juridisk rådgivning. Vi bestræber os på løbende at opdatere denne hjemmeside, men vi påtager os ikke ansvar for fejlagtige eller mangelfulde oplysninger.